30 жовтня 2013 року відбулася вебінар-нарада працівників професійно технічних навчальних закладів області на тему «Виконання плану прийому на навчання, організація роботи професійно-технічних навчальних закладів області в осінньо-зимовий період 2013-2014 років».

Любов Тарангул, заступник директора Департаменту освіти і науки молоді та спорту, зі вступним вітальним словом звернулася до всіх учасників.

Роботу вебінар-наради координував Михайло Бауер, директор Департаменту освіти і науки, молоді та спорту Чернівецької обласної державної адміністрації. «Такого типу наради, мені досить імпонують. Це перша наша вебінар-нарада, і надалі Департамент буде таким чином планувати кожного місяця вебінар-нараду. Це досить зручна форма у спілкуванні з педагогічними працівниками професійно-технічних навчальних закладів, яка дає можливість спілкуватися відкрито, кожен працівник який знаходиться у студії має можливість задати запитання директору Департаменту і почути відповідь з перших вуст» - продовжив Михайло Йозефович.

Робота наради була проведена згідно з планом. Перше питання, яке було озвучено Оленою Пономаренко, начальником відділу фахової освіти, ліцензування та атестації ДОНМС «Підключення професійно-технічних закладів до Єдиної державної електронної бази з питань освіти. Виконання обсягів державного замовлення на професійну підготовку кадрів у ПТНЗ. Циклограма роботи директора ПТНЗ» ; Світлана Прінько, начальник Групи моніторингу системи освіти, господарського обслуговування та аудиту установ освіти області про «Підготовку ПТНЗ області до нового навчального року та опалювального сезону 2013-2014 років»; Галина Ягнич, директор Чернівецького обласного навчально-методичного центру професійно-технічної освіти»; Марія Бальон, методист ІППО ЧО «Проведення атестації педагогічних працівників ПТНЗ області» та питання «Стан фізкультурно-масової роботи у професійно-технічних навчальних закладах області» доповідач Корнелій Жукотинський.

Після озвучених доповідей було надано слово всім онлайн-учасникам - директорам професійно-технічних навчальних закладів, які задали актуальні питання директору Департаменту.

Новим Законом України «Про зайнятість населення» громадянам, старшим 45 років і які мають страховий стаж не менше 15 років, надано право на прискорене здобуття нової професії або підвищення кваліфікації. Відповідна процедура визначена прийнятою 20 березня цього року постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці».

В умовах постійного розвитку технологій знання та навички працівників, отримані у межах базової освіти, швидко застарівають. Тому і після 45-ти років вчитися не пізно, особливо, коли держава всі витрати на навчання бере на себе.

Так, з метою зниження рівня безробіття серед працівників у віці, підвищення їхньої конкурентоспроможності на ринку праці, спеціалісти Глибоцького РЦЗ на базі Глибоцького професійного ліцею почали і продовжують видавати ваучери на навчання. Кожен, хто відповідає вимогам, отримує абсолютно нову для себе професію або підвищує власну кваліфікацію.

До Глибоцького РЦЗ за отриманням ваучера на освіту звернулося 18 чоловік. В результаті сформована група (15 чоловік) за спеціальністю «Плодоовочівник» в Глибоцькому професійному ліцеї. Це люди, які реально оцінюють ситуацію; це люди, в яких є бажання вчитися, не зважаючи на вік, і, відповідно гідно виглядати на ринку праці.